募集職種一覧

コンサルティング営業

大切なのは

「お客様を知る」こと。

大切なのは「お客様を知る」こと。

そこから、本当の課題が

浮かび上がってくる。

お客様に言われたことをただ漫然とこなすのではなく、「なぜ」という
問題意識を持って仕事に向き合えば、そこには必ず「仮説」が生まれるはず。その仮説から、本当の課題解決に向けたソリューションを提案することです。モビカの営業の仕事は「問題探索」と「その解決」です。
求める人物像
営業の仕事は、何よりもまず「お客様を知る」ことに尽きる。そして、営業としての実力を向上できるのか「勉強」「行動」「努力」「人脈」など、思いやりや気配りなどは当り前で、モビカの営業は「本気」で勝負ができる人、したい人が楽しめる仕事だと思います。
この職種の
先輩インタビュー
K・Aコンサルティング営業
2022年入社

業務管理
コーディネーター

できるか、できないかではなく

どうすれば解決できるかを

あらゆる角度から考える。

私たちが日々向き合っているのは、お客様のお困りごと。お客様が諦めているような小さな悩みごとにも、実は大きなビジネスチャンスにつながる可能性だってあります。だからこそ、大切なのは「どうすればできるか」を徹底的に考え抜き、最善を尽くし続けることが求められます。
求める人物像
スタンドプレーではなく、周りと歩調を合わせ、一緒に仕事する人の働きやすさまで考える。それが、仕事の質と生産性を「向上」させます。
また、そのロジカルによりモビカの会社価値の「向上」にもつながると思います。人と人との繋がりを大切にでき、目配り・気配り・心配りが
できる人なら、モビカで「活躍」できるベースは存分にあると思います。
この職種の
先輩インタビュー
M・Y業務管理コーディネーター
業務設計部 課長
2017年入社

企画プロデューサー

前例がない。経験がない。

それこそが、最大のチャンス。

それを最大限に活かすべき!

前例がないこと、経験がないこと、それに「挑戦」ができるというのは、成長できる「チャンス」があるということ。それを、どう向き合い結果を残すことができるかを考えるだけ、難しいことではありません。「挑戦」とは、自身にも会社にも、大きく成長する何よりの「チャンス」、その「挑戦」を楽しみながら有意義な時間を過ごすことが達成感や満足感につながっていくといえます。
求める人物像
手探りでプロジェクトを進めるのに必要なのは、へこたれない「根気」と、おじけづかない「勇気」。そんなことできるはずがない・・と
誰もが思っている常識をひっくり返してやるという「チャレンジ精神」が、モビカの次の時代を創るさらなる原動力になると思います。
また、絶対に何とかしようとする「執念」があると、より加速度的に「成長」していけるはずです。
この職種の
先輩インタビュー
R・S企画プロデューサー
2022年入社

あなたの「本気の情熱」を見せつけろ

時代を「ハンドリング」するために

時間を「有意義に消費」するために

いま、モビカがめざしているのは、新たなニーズと新たな市場の発掘です。
そこに必要なのは、チャンスを見逃さない人!挑戦が大好きな人、そして何よりも「無期限」に「天井知らず」の情熱をだしきりたい人です。
モビカは、ユニフォーム業界の常識にとらわれない自由な発想でプロジェクトの中心となって活躍する、「次世代」の「幹部 候補生」の育成をめざしています。

「悔いのない時間」を共有しませんか。
「ポジティブ」「情熱」「思いやり」が
備わっている「輝いている ひとたち」
他業界で培った専門性を活かしてもOK。
新卒も もちろんOK。
私たちモビカの可能性に共感し、
一緒に未来と向き合う・・「ひとたち」あつまれ!

職種経験不問。未来を担う マネージャー候補を大募集!